Iespēja pievienoties AS “Latvenergo” – pieredzes bagātākā enerģijas ražošanas un tirdzniecības uzņēmuma Baltijā - komandai!

Izaicinājums: Pētniecības un inovāciju direktors/-e

Uzticēsim:

  • Izstrādāt un vadīt pētniecības un inovāciju (P&I) attīstības stratēģijas procesu koncernā, ieviest vienotus P&I projektu vadības standartus
  • Nodrošināt P&I attīstības projektu vadību
  • Sagatavot un prezentēt P&I projektus vadībai un iesaistītajām pusēm
  • Vadīt, attīstīt P&I attīstības komandu
  • Aktīvi un sistemātiski sekot nozares attīstībai, tendencēm un izmaiņām jaunuzņēmumu un inovāciju ekosistēmā, identificēt potenciālās inovāciju iespējas
  • Mērķtiecīgi un sistemātiski iesaistīt citus uzņēmumus jaunu ideju un risinājumu radīšanai un to ieviešanai koncerna aktuālajās tēmās
  • Izveidot un nodrošināt elastīgu atbalstu un iesaisti P&I projektu vadīšanā koncernā
  • Nodrošināt ekspertīzi nozarē, pārstāvēt koncerna kā nozares eksperta viedokli ārējā vidē
  • Aktīvi un mērķtiecīgi veidot attiecības ar ieinteresētajām pusēm un sadarbības partneriem inovāciju popularizēšanā un realizēšanā

Nepieciešamās zināšanas un kompetences:

  • 2.līmeņa profesionālā augstākā izglītība vai maģistra grāds inženierzinātnēs vai dabaszinātnēs, vēlama augstākā izglītība biznesa vadībā (MBA, EMBA)
  • Pieredze pārmaiņu vadībā, inovāciju ieviešanā un komercializēšanā
  • Valsts valodas prasme C1 līmenī
  • Angļu valodas prasme C1 līmenī
  • Spēja veidot vidi, kura veicina pārmaiņas un inovācijas
  • Spēja izaicināt iepriekš iegūtās zināšanas vai pieredzi, spēja identificēt biznesa iespējas un aktīvi virzīt idejas, kas veido spēcīgu pozitīvu ietekmi uz biznesa izaugsmi
  • Prasme novērtēt potenciālo inovāciju ideju atbilstību tirgus prasībām un uzņēmuma vajadzībām ilgtermiņa perspektīvā
  • Iniciatīva un atbildība par rezultātiem
  • Spēja veidot inovāciju radīšanai un ieviešanai nepieciešamās komandas, prasmīgi izmantojot dažādību, cilvēku talantus un atšķirīgas pieredzes
  • Prasme dalīties ar zināšanām un veicināt to apriti
  • Prasme koordinēt plaša mēroga sadarbību gan uzņēmuma iekšienē, gan ārpus tā
  • Prasme attīstīt un adekvāti atbalstīt komandu, izmantojot deleģēšanu, pilnvarošanu un ierasto robežu paplašināšanu
  • Atbalsts eksperimentēšanai un jaunu ideju īstenošanai, apzinoties, ka ne viss būs sekmīgs

Atlīdzību veido:

Amata alga: 4500 - 5500 EUR bruto 

gada snieguma novērtējums, iemaksas pensiju fondā 5%,

papildu atvaļinājums un atvaļinājuma pabalsts

Darba vieta:

Pulkveža Brieža iela 12, Rīga


Mēs strādājam

AR SIRDI

Esam atvērti un aizrautīgi

AR PRĀTU

Darām pēc būtības un nepārtraukti mācāmies

AR ENERĢIJU

Esam drosmīgi un mērķtiecīgi

AR DOMĀM PAR NĀKOTNI

Darām labu klientam un sabiedrībai


vakance

Līdz 15.08.2022 sadaļā “Pieteikties” sūti CV un motivācijas vēstuli.
Ja tiksi aicināts uz pārrunām, mēs ar Tevi sazināsimies.
Personas datu apstrāde notiek saskaņā ar AS "Latvenergo" personas datu apstrādes principiem pretendentu atlases procesos.
Reģistrācijas Nr.: 40003032949