Darba pieredze:

• vismaz trīs gadu nepārtraukta darba pieredze vadošā amatā pēdējo 10 gadu laikā, kas atbilst valdes locekļa amatam vai valdes loceklim līdzvērtīgam amatam, kas tieši padots valdes loceklim vai uzņēmuma vadītājam, un kas apliecina pretendenta vadības kompetences, zināšanas un spēju strādāt komandā. 
• amata kandidātiem nepieciešamas zināšanas enerģētikā, būvniecībā, aktīvu apsaimniekošanā, zināšanas par nozares attīstības tendencēm, zināšanas par korporatīvās pārvaldības principiem, izpratne par biznesa ētiku un uzņēmuma ilgtermiņa finanšu un risku vadību. 

Izglītība: 

• augstākā izglītība: augstākā akadēmiskā vai 2.līmeņa profesionālā izglītība (inženierzinātnēs/ būvniecībā/ enerģētikā vai citā saistītā tehniskā jomā). Ja kandidāta izglītība ir iegūta ārvalstīs, konkursa norises laikā pēc pieprasījuma jāiesniedz Akadēmiskās informācijas centra izziņa par izglītības dokumenta atzīšanu Latvijā.

Valodu prasme:

• valsts valodas prasme  C1 līmenī atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.733 un Valsts valodas likuma 6. pantam;
• angļu valodas prasme B2 līmenī atbilstoši Europass valodu pases pašnovērtējuma tabulai. 

Vadības kompetences un prasmes:

• stratēģiskais redzējums; 
• orientācija uz rezultātu sasniegšanu;
• proaktīva pozitīvu attiecību veidošana un uzturēšana;
• lēmumu pieņemšana un atbildība;
• izpratne par korporatīvās pārvaldības principiem;
• izpratne par valdes atbildību, uzņēmuma finanšu un risku vadību, komunikāciju ar ieinteresētajām pusēm.

Papildu prasības:

• pieredze starpinstitucionālu sakaru veidošanā un sadarbībā ar ieinteresētajām pusēm. Pieredze energoiekārtu un būvju būvniecības, uzturēšanas un apsaimniekošanas projektu vadībā, tostarp līgumu pārvaldībā un resursu koordinācijā. Īpaši tiks novērtēta pieredze projektu īstenošanā un aktīvu pārvaldībā ar kopējo vērtību virs 5 miljoniem euro.

Valdes locekļa amatam ir piemērojams valsts amatpersonas statuss un noteiktie ierobežojumi:

• kandidāts nevar būt persona:
  • kurai nav augstakās izglītības,
  • kura ir bijusi sodīta par tīšu noziedzīgu nodarījumu, ja sodāmība par to nav noņemta vai dzēsta,
  • kurai, pamatojoties uz kriminālprocesa ietvaros pieņemtu nolēmumu, ir atņemtas tiesības veikt noteiktu vai visu veidu komercdarbību vai citu profesionālo darbību,
  • par kuru ir pasludināts maksātnespējas process,
  • kura ir vai pēdējo 24 mēnešu laikā līdz pieteikuma iesniegšanas gala termiņa datumam publiskas kandidātu pieteikšanās procedūras ietvaros ir bijusi politiskās partijas vai politisko partiju apvienības amatpersona, kura īsteno politiskās partijas vai politisko partiju apvienības vadību, tai skaitā pieņem tās vārdā lēmumus vai īsteno pārstāvību (piemēram, valdes loceklis, vadītājs, prezidents, priekšsēdētājs, ģenerālsekretārs);
• kandidātam jāatbilst likuma "Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā" prasībām;
• kandidātiem jāpiemīt nevainojamai reputācijai, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo.

Valdes locekļu mēneša atlīdzība tiek noteikta atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.392 "Valdes un padomes locekļu skaita un atalgojuma noteikšanas kārtība publiskas personas kapitāla daļu pārvaldīšanas gadījumā". SIA Elektrum Next valdes locekļa mēneša atlīdzība uz konkursa izsludināšanas brīdi ir noteikta robežās no EUR 740,00  (septiņi simti četrdesmit  euro un 00 centi) līdz EUR 840,00 (astoņi simti četrdesmit  euro un 00 centi).