AS "Latvenergo" veic dividenžu maksājumu 127,1 miljona EUR apmērā
18. maijs, 2020
Šonedēļ AS "Latvenergo" veiks dividenžu 127,1 miljona EUR apmērā iemaksu valsts budžetā, par ko šī gada 8.maijā lēma AS "Latvenergo" akcionāru sapulce. Izmaksājamo dividenžu apmēru regulē likums "Par valsts budžetu 2020.gadā." Pēdējos 10 gados AS "Latvenergo" veicis dividenžu izmaksu valstij nepilnu 800 miljonu EUR apmērā, bet kopā ar nodokļiem iemaksas valsts budžetā pārsniegušas 2 miljardus EUR.
2019.gadā Latvenergo koncerns ar aktīvu vērtību gandrīz 3,9 mljrd. EUR divpadsmito reizi bija vērtīgākais enerģētikas uzņēmums Latvijā un atkārtoti arī Baltijā. 2019.gadā koncernā saražotas 4 880 gigavatstundas (GWh) elektroenerģijas, 1 842 GWh siltumenerģijas, pārdotas 6 505 GWh elektroenerģijas, no tām ārpus Latvijas pārdota vairāk nekā trešdaļa, un 303 GWh dabasgāzes.
Pērn AS "Latvenergo" TEC ir saražots vēsturiski lielākais elektroenerģijas daudzums – 2 780 GWh. Augsto TEC izstrādi veicināja elektroenerģijas pieprasījums reģionā, jo 2019.gadā augsto CO2 emisijas kvotu cenu dēļ tika būtiski samazināta Igaunijas degslānekļa staciju izstrāde. Savukārt AS "Latvenergo" TEC pēc rekonstrukcijas ir līdz minimumam samazināts CO2 izmešu apjoms, maksimāli efektīvi izmantojot energoresursus enerģijas ražošanai.
Latvenergo koncerns aktīvi paplašina darbību jaunos biznesa segmentos –2019.gads bijis īpaši sekmīgs saules paneļu tirdzniecībā. Baltijas valstīs noslēgti vairāk nekā 300 līgumi par saules paneļu pārdošanu un uzstādīšanu, ar būtisku pieaugumu Lietuvas tirgū. Augustā Latvenergo koncerns uzsāka darbību elektromobilitātes tirgū, atklājot pirmās ātrās elektroauto uzlādes stacijas. Savukārt 2019.gada sākumā Latvenergo koncerns uzsāka darbību dabasgāzes tirgū Latvijas mājsaimniecībām.
2019.gadā turpināts sekmīgi īstenot koncerna efektivitātes paaugstināšanas programmu. Mērķtiecīgi īstenojot procesu digitalizācijas un centralizācijas potenciālu, darbinieku skaits koncernā programmas ietvaros kopš 2016.gada samazināts par aptuveni 700. Turpinot efektivitātes paaugstināšanas programmu līdz stratēģijas perioda beigām 2022.gadā, plānotais darbavietu skaita kopējais samazinājums pārsniegs 1000. Darbības efektivitātes paaugstināšana bija būtisks priekšnosacījums, lai ar 2020.gada 1.janvāri būtu iespējams samazināt sadales pakalpojuma tarifu vidēji par 5,5%.
Korporatīvās reputācijas pētījums apliecina Latvenergo reputācijas izaugsmi iesaistīto pušu vērtējumā, izceļot tādas Latvenergo īpašības kā pakalpojumu kvalitāte, klientu serviss, stabilitāte, uzticamība, orientācija uz ilgtermiņa darbību, uzņēmuma attīstību, kā arī uzņēmuma finanšu rādītājiem un peļņu.
Neskatoties uz 2020.gadā plānoto AS "Latvijas elektriskie tīkli" nodalīšanu no Latvenergo koncerna, saglabāts AS "Latvenergo" Moody`s investīciju pakāpes kredītreitings Baa2 līmenī ar stabilu nākotnes redzējumu. Latvenergo koncerna veiksmīgā darbība ir nodrošinājusi labus finanšu rezultātus un dividenžu izmaksu. Koncernam ir arī spēcīga kapitāla struktūra, kas ierobežo finanšu riskus un turpmākajos gados ļauj piesaistīt finansējumu attīstības projektiem.