AS „Latvenergo” padomes locekļu amatu kandidātiem/-ēm ir izvirzītas šādas obligātās minimālās prasības:

• akadēmiskā augstākā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība inženierzinātnēs, vadībzinībās, ekonomikā vai uzņēmējdarbības jomā;
• darba pieredze pēdējo 10 (desmit) gadu laikā atbilst vismaz vienai no norādītajām prasībām:
  • vismaz triju gadu pieredze vidējas vai lielas kapitālsabiedrības valdes locekļa amatā;
    vai
  • vismaz divu gadu pieredze vidējas vai lielas kapitālsabiedrības padomes locekļa amatā.
• pēdējo 10 (desmit) gadu laikā vēlama pieredze kapitālsabiedrībās, kas kandidāta darba vai pilnvaru laikā strādāja ar peļņu vismaz divus gadus pēc kārtas;
• pēdējo 10 (desmit) gadu laikā pieredze darbā liela mēroga (vismaz 3 milj. euro) projektu vadībā vai īstenošanā;
  valsts valodu pārvaldīt normatīvajos aktos valsts valodas lietošanas jomā noteiktajā apjomā;
• angļu valodu pārvaldīt padomes locekļa/-les uzdevumu profesionālai izpildei nepieciešamā apjomā – B2 līmenī;
• nevainojama reputācija.

Kandidātiem/-ēm ir izvirzītas šādas pieredzes, motivācijas, zināšanu un kompetenču prasības:

• zināšanas par elektroenerģijas un siltumenerģijas ražošanu, sadali, tirdzniecību, lielu energosistēmu darbību, elektrības tirgus attīstības jautājumiem un aktuālajām attīstības tendencēm enerģētikā;
• izpratne par Latvenergo koncerna komercdarbību;
• starptautiska pieredze profilam atbilstošā jomā;
• izpratne un zināšanas par publiskas personas kapitālsabiedrības darbību un pārvaldību;
• izpratne un zināšanas par eksporta jautājumiem;
• izpratne un zināšanas par investīciju jautājumiem, vēlama pieredze kapitāla piesaistē investīciju programmas īstenošanai;
• izpratne un zināšanas par Uzņēmumu apvienošanas un iegādes (M&A) darījumu jautājumiem;
• pieredze inovāciju kultūras attīstībā;
• izpratne par stratēģijas izstrādi un tās mērķu sasniegšanu;
• spējas definēt stratēģisko vīziju, izvirzīt mērķus un uzraudzīt to izpildi;
• prasmes prezentēt, argumentēt, pārliecināt, veidot konstruktīvu diskusiju.

Papildus minētajam obligātajām prasībām AS „Latvenergo” padomes locekļu amata kandidātiem ar kompetenci risku vadības, iekšējās kontroles sistēmas un korporatīvā pārvaldības jautājumu jomā nepieciešama atbilstība šādām obligātajām prasībām:

1. praktiskā pieredze pēdējo 10 (desmit) gadu laikā, izpratne un zināšanas risku vadības un iekšējās kontroles sistēmas ieviešanas un darbības jautājumos;
2. izpratne par korporatīvās pārvaldības jautājumiem.

Papildus minētajam obligātajām prasībām AS „Latvenergo” padomes locekļu amata kandidātiem ar kompetenci uzņēmumu un komandas vadības un iesaistīto pušu vadības jautājumu jomā nepieciešama atbilstība šādām obligātajām prasībām:

1. praktiskā pieredze pēdējo 10 (desmit) gadu laikā, izpratne un zināšanas uzņēmumu un komandas vadības jautājumos;
2. praktiskā pieredze pēdējo 10 (desmit) gadu laikā, izpratne un zināšanas par iesaistīto pušu vadības jautājumiem;

Padziļināti vērtējamās vadības kompetences, kas nepieciešamas padomes locekļa/-les amata pienākumu pildīšanai (saskaņā ar Ministru kabineta 2020. gada 7. janvāra noteikumiem Nr. 20 “Valdes un padomes locekļu nominēšanas kārtība kapitālsabiedrībās, kurās kapitāla daļas pieder valstij vai atvasinātai publiskai personai”):

• orientācija uz rezultātu sasniegšanu (būtiskā kompetence);
• lēmumu pieņemšana un atbildība (būtiskā kompetence);
• orientācija uz attīstību;
• pozitīvu attiecību veidošana un uzturēšana;
• pārmaiņu vadīšana.

Kandidātiem piemērojamie īpašie nosacījumi:

• piemērojams valsts amatpersonas statuss;
• kandidāts nevar būt persona:
  • kurai nav augstākās izglītības,
  • kura ir bijusi sodīta par tīšu noziedzīgu nodarījumu, ja sodāmība par to nav noņemta vai dzēsta,
  • kurai, pamatojoties uz kriminālprocesa ietvaros pieņemtu nolēmumu, ir atņemtas tiesības veikt noteiktu vai visu veidu komercdarbību vai citu profesionālo darbību,
  • par kuru ir pasludināts maksātnespējas process,
  • kura ir vai pēdējo 24 mēnešu laikā līdz pieteikumu iesniegšanas gala termiņa datumam publiskas kandidātu pieteikšanās procedūras ietvaros ir bijusi politiskās partijas vai politisko partiju apvienības amatpersona, kura īsteno politiskās partijas vai politisko partiju apvienības vadību, tai skaitā pieņem tās vārdā lēmumus vai īsteno pārstāvību (piemēram, valdes loceklis, vadītājs, prezidents, priekšsēdētājs, ģenerālsekretārs);
• kandidātam jāatbilst likuma "Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā" prasībām;
• kandidātiem jābūt nevainojamai reputācijai, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo;
• kandidātam jānodrošina atbilstība Elektroenerģijas tirgus likuma 12.panta prasībām;
• pienākumu izpilde saistīta ar pielaidi valsts noslēpumam, kandidāts uzņemas atbildību par atbilstošas pielaides saņemšanu, ja tiks apstiprināts amatā (pēc konkursa noslēguma notiks izvirzīto kandidātu speciālās atļaujas pieejas valsts noslēpumam saņemšanai pārbaude, kas ir atsevišķs process un var ilgt dažus mēnešus).

Pieteikumu konkursam var iesniegt līdz 2025. gada 24. novembrim (ieskaitot), sūtot elektroniski uz e-pasta adresi: nominacija@mk.gov.lv.

Kandidātus lūdzam  iesniegt šādus dokumentus:

1. Pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju, kas apliecina profesionālās pieredzes un prasmju atbilstību padomes locekļa amatam);
2. Padomes locekļa amata kandidāta apliecinājumu atbilstībai īpašajiem nosacījumiem (lūdzam lejuplādēt un izmantot šo pievienoto formu);
3. Dzīves gājuma un darba pieredzes aprakstu (Curriculum Vitae),kurā iekļauts arī pašvērtējums par valodu zināšanām un kontaktinformācija (e-pasta adrese, tālruņa numurs) - (lūdzam lejuplādēt un izmantot pievienoto formu, ja pretendējat uz amatu ar kompetenci risku vadības, iekšējās kontroles sistēmas un korporatīvās pārvaldības jautājumos 1. profils) un (lūdzam lejuplādēt un izmantot pievienoto formu, ja pretendējat uz amatu ar kompetenci uzņēmumu un komandas vadības un iesaistīto pušu vadības jautājumos 2. profils);
4. Augstāko izglītību apliecinoša dokumenta kopiju (ja augstākā izglītība iegūta ārvalstīs, pievieno dokumentu par tās akadēmisko atzīšanu Latvijā);
5. Valsts valodas prasmes apliecinoša dokumenta kopiju (iesniedz kandidāts, kurš izglītību nav ieguvis valsts valodā);
6. Citus dokumentus, kas apliecina kandidātam izvirzīto prasību izpildi.
   
   
   

Mēneša atlīdzība padomes loceklim (bruto): 3 448 EUR

Informējam, ka kandidātiem, kuri tiks virzīti otrajai vērtēšanas kārtai, nominācijas komisija lūgs piecu darbdienu laikā iesniegt stratēģisko redzējumu (prezentācijas formāts – PowerPoint vai PDF; prezentācijas apjoms - ne vairāk kā 10 slaidi; prezentācijas ilgums - ne vairāk kā 15 minūtes) par AS „LATVENERGO” galvenajiem nākotnes izaicinājumiem, sniedzot ieskatu svarīgākajās prioritātēs un priekšlikumus to īstenošanai.

Pamatojoties uz Fizisko personas datu apstrādes likuma 25. panta pirmo daļu, informējam, ka jūsu:

1. pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šā konkursa norisi, kā arī atlases procesā Jūsu dati tiks nodoti AS „LATVENRERGO” sadarbības partnerim - personāla atlases pakalpojumu sniedzējam sabiedrībai ar ierobežotu atbildību „TALENTOR LATVIA";
2. personas datu apstrādes pārzinis ir Valsts kanceleja, kontaktinformācija: tālr. 67082903, Brīvības bulvāris 36, Rīga, LV-1050.